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原文 节假日调整网友反应悲多欢少 带薪休假恐没着落
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搜狐北京市网友 发表时间:2007年12月19日8时9分 IP地址:已隐藏 刷新本页
我的观点:带薪休假能否真正落实?
mengfei_survey

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正 方 观 点

能,对劳动者休息权的保障,对民众意愿的倾听,都是社会进步的标志,这次规定通过后,很多职工特别是一些非公有制企业的职工终于能理直气壮地享受年休假,行使休息权了。
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反 方 观 点

不能,带薪年假虽然看起来很美,但真正实行起来却很困难,现在劳动力市场供大于求,单位经常加班,根本没时间休假,你不干,多少人在门外等着呢,带薪休假最终可能也会成为摆设。
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正方亲友团
反方亲友团

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搜狐佛山市网友[已隐藏] 2008-9-30 10:18
这是一个时代的进步,现代人不再是以前的一昧去寻求金钱的了.有时候精神上的东西比物质更重要!!反方的兄弟姐妹们你们说是吗?行动起来吧,不要再被以往的那种旧思想再束缚了.
搜狐永州市网友[已隐藏] 2008-9-9 8:53
能,对劳动者休息权的保障,对民众意愿的倾听,都是社会进步的标志,这次规定通过后,很多职工特别是一些非公有制企业的职工终于能理直气壮地享受年休假,行使休息权了。
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搜狐北京市网友[已隐藏] 2008-9-9 8:45
正规点的单位是你想去就去的了的吗?我们单位。国企。别说节假日。一星期休2天都保证不了
搜狐北京市网友[已隐藏] 2008-6-25 11:12
其实上班找个正规点的单位就可以了,北京的大部分单位还是补错的。想做大的单位都是按正规的走的。。。
搜狐天津市网友[已隐藏] 2008-3-29 11:29
能,大家都上了好久的班了,如果继续上的话会有不愿意干的心理,都盼着放假,所以在放假之前肯定会努力工作,放假时对他们心理上的一种满足。
搜狐西安市网友[已隐藏] 2008-2-20 12:18
假期再多几天,就更好了
搜狐成都市网友[已隐藏] 2008-1-15 15:34
我所在的公司去年已经开始实行带薪年休假了,但把假期和双休日算在一起的,而且没有休假也不补发工资~
搜狐北京市网友[已隐藏] 2008-1-7 10:35
美好生活是一点点一点造就的.改进也是一点一点进行的. 虽然不完美,但是进步就是成功的.如果不管什么情况都只知道抱怨,那是没有头脑.支持正方.
搜狐哈密地区网友[已隐藏] 2008-1-5 0:32
在这个国度里。很难完全实现休假制度,很难兑现。难上加难。社会制度监管体制不健全。工会已被淘汰出局,企业老大就是霸主。想休假不能,找能休假的地方去。要干就干,不想干就走人。
搜狐连云港市网友[已隐藏] 2007-12-31 16:12
关心群众,才是好的领导啊!!!!支持!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
搜狐连云港市网友[已隐藏] 2007-12-31 16:11
坚决支持正方!!!加油!!
搜狐连云港市网友[已隐藏] 2007-12-31 16:5
认为可行,不过虚要国家的支持!!!
搜狐济宁市网友[已隐藏] 2007-12-27 19:28
我认为可行,允分体现了我国的法制的建全和对全国人民群众的合法权力的维护。我是一名工人对正方支持。
搜狐吉林市网友[已隐藏] 2007-12-24 14:19
这是国家的政策,我们要相信国家会越来越好!本身是中国人,还不相信自己的国家,这不好!虽然有一些败类,但乌云是遮不住太阳的!
搜狐运城市网友[已隐藏] 2007-12-24 9:51
“带薪休假”,对于广大农民来说这个字眼太陌生,对于打工者来说这个字眼太奢侈,休假过后,填饱肚子的“饭碗”没了。回家彻底休息了。哈哈......
对于官和公务员来说这样的名词没有太多的诱惑......
对于加班加点地同行们来说:休假批准,奖金少了。
社会和制度都是一种无奈。与时俱进吧
搜狐运城市网友[已隐藏] 2007-12-24 9:37
为什么假期的档期定死?可以灵活应用啊.春节的七天死档为什么不能合理调整呢?如果运气好的话,五一、十一么左右的双休日可不可以不用挪用,而是照常使用。这样可以增加休息的天数。即和民意,又揽人心。
搜狐唐山市网友[已隐藏] 2007-12-22 18:44
国家重视民生,定会实行,但是3天也好,5天也罢,不还是前后调整?拿着本来的双休日凑数。。。
搜狐青岛市网友[已隐藏] 2007-12-22 15:55
会实行的 毕竟社会在进步 休息也是我们的权利
搜狐银川市网友[已隐藏] 2007-12-21 16:47
希望 .能.
搜狐苏州市网友[已隐藏] 2007-12-21 13:31
中国的法律好象没什么用,贪管太多啊,不过我还是比较赞成中国的贪管多一点好,原因不说各位也明白。
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搜狐青岛市网友[已隐藏] 2008-10-7 8:29
在一个连双休都还没有普及的时候你突然说要带薪休假 这和一个孩子还没学会走你就让他跑有什么差别 愿望是美好的 但是现实就是这样 最后这带薪休假的最终受益者是 大学教授和一帮公务员
搜狐苏州市网友[已隐藏] 2008-10-6 17:12
带薪年假是一种理想化的理论。只是一部分所谓的专家拍脑子想出来的。目前的社会制度存在着许的不适应,取消长假亦是一种所谓的创新,但我认为还是留些工作给我们的后人做做吧。
搜狐郑州市网友[已隐藏] 2008-10-6 17:2
连法定假日都没有加班费,何谈带薪休假呀?
搜狐湖北省省直辖行政单位网友[已隐藏] 2008-10-6 17:2
企业工作的人,应该都有这样的感受。绝大部分中小企业是不可能执行这一规定的。企业主不干没有什么可以制约它,带薪休假只方便了占极少部分的国家公务员及事业单位的人员。
搜狐东营市网友[已隐藏] 2008-10-6 15:57
老板不同意,没辙!
搜狐温州市网友[已隐藏] 2008-9-30 16:15
连双休都没呢还带薪,哪些私营企业谁管你法定不法定啊,不是照常上班么,放一天都够意思的了
搜狐广州市网友[已隐藏] 2008-9-25 10:32
看似美好的东西,往往只会化为一种心憧憬。只有切合实际的,务实地的,才符合大多数人的利益,才能得到大多数人的支持。
搜狐威海市网友[已隐藏] 2008-9-22 14:14
双休的待遇都没有,还带薪年假呢?政策从来都是有利于政府、行政事业单位的,有谁去关心过老百姓的生活呀,别的不说,为了保证上班时间,有多少家长只能忍泪将孩子送到不正规的私人幼儿园?
搜狐威海市网友[已隐藏] 2008-9-22 14:14
双休的待遇都没有,还带薪年假呢?政策从来都是有利于政府、行政事业单位的,有谁去关心过老百姓的生活呀,别的不说,为了保证上班时间,有多少家长只能忍泪将孩子送到不正规的私人幼儿园?
搜狐威海市网友[已隐藏] 2008-9-22 14:14
双休的待遇都没有,还带薪年假呢?政策从来都是有利于政府、行政事业单位的,有谁去关心过老百姓的生活呀,别的不说,为了保证上班时间,有多少家长只能忍泪将孩子送到不正规的私人幼儿园?
搜狐晋中市网友[已隐藏] 2008-9-22 13:33
是的,双休日都保证不了,我们现在还是单休,国庆我们一般都是前四后四.轮休,没有年休,也没人敢提,也不知道法定的都落实到哪儿去了.我们是私企
搜狐扬州市网友[已隐藏] 2008-9-12 17:5
双休日都不能保证并实现,谈何带薪年假,真是天方夜谭的事,政府只管出台政策,从不管是否可以执行。
搜狐潍坊市网友[已隐藏] 2008-9-12 14:6
如果能实现就美大了,好像没有抱什么希望。
搜狐扬州市网友[已隐藏] 2008-9-12 11:2
中国的这些政策永远收益人是国家单位等上层人士
而中产下层人士的权益往往等不到保障
搜狐南阳市网友[已隐藏] 2008-9-10 11:43
现在提起加班就头疼,似乎长假取消之后由于市场供不应求的形式导致短假根本不能休息。我们国企都迟迟不履行带薪年休假,看来是难执行。
搜狐玉溪市网友[已隐藏] 2008-9-9 22:27
不管是什么单位落实难.
搜狐庆阳市网友[已隐藏] 2008-9-9 22:4
我是基层卫生人员,平时连星期天都 没有,更谈和带新年休假制度的落实比空喊要有意义的多
搜狐朝阳市网友[已隐藏] 2008-9-9 14:14
不行,工厂是生产产品是数道,百道工序完成的,上道工序的员工休假下道工序没活干,生产乱套,要休一起休.
搜狐泸州市网友[已隐藏] 2008-9-9 13:54
对金饭碗、银饭碗是受益阶层,对企业职工、底层劳动人民是一种摆设。
搜狐成都市网友[已隐藏] 2008-9-9 13:48
如果能够确保带薪休假的实行,不反对取消长假。可是像我所在的公司,虽然现在执行了带薪休假制度,但是就是不让你连着休,每次你要请2-3天连续休假+周六周日,想着可以出去旅游,公司就百般刁难。即使不是很忙,工作安排好了,一样会说:不忙了?这里还有事要你做……这样一来,只有期待大假长假,才有的盼头了。所以,要想大家同意取消长假,国家可能得先考虑如何让带薪休假制度落到实处,维护大家的权益吧!!!!
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第三方网友精彩发言

搜狐东营市网友 [已隐藏] 2008-10-6 15:59
加强检查,对不执行休假制度的老板,一定有个说法!
搜狐朝阳市网友 [已隐藏] 2008-9-9 13:49
现代化生产线不可行,各别员工休假生产停产,只可以同休,同干.
搜狐北京市网友 [已隐藏] 2008-9-9 13:49
黄金周与带薪休假不应该是矛盾的!事实上,许多企业员工只有依靠黄金周才能真正得到休息,而目前带薪休假条例的不完善,让许多企业钻了空子,要么不放,要么就只能一天一天的放,所谓带薪年休假的好处根本得不到落实!只有那些国家机关的工作人员才能完全享受!!
搜狐淄博市网友 [已隐藏] 2008-9-9 8:54
唉,现在这世道只在党的工作好做,全部按照国家的规定执行,但是党的单位有限啊,大多数还是给私人老板干,新老动法?带薪休假?哈哈别做梦了,据我所知道我们淄博这个地方很多人连最起码的保险都没有,物价横飞,工资却低的可怜,现在这些东西已经影响人们的正常生活了,不敢结婚,不敢生孩子,不敢生病,现在周围的朋友大龄的未婚未育青年越来越多!这就是现状,理想化的东西是好,但是不现实!
搜狐贵阳市网友 [已隐藏] 2008-9-9 8:52
鉴于各种各样的“假”实际上只能是少数人合理合法的休息,因此强烈建议取消所有假期,连双休日都取消好了,大力发展有中国特色的社会主义建设,建立有中国特色的“以人为本”。
搜狐北京市网友 [已隐藏] 2008-9-9 8:46
现在看来取消长假,改为带薪休假对企业职工而言只有敝没有利,带薪休假只是为公务员增加休息的时间而已。无论是国企还是私企莫不如此。
搜狐杭州市网友 [已隐藏] 2008-9-9 8:39
说的比唱的好听!!!我们私企从1日-31日每天都在上班,对我们来说没有假日。
搜狐景德镇市网友 [已隐藏] 2008-8-13 10:15
带薪休假,想都别想.不要说那些小的私有企业,象我虽然是一个镇上中心卫生院的护士,但也算是有编的正式员工.连一个星期两天(六,日)公休都只能休一天.还带薪休年假期,做梦吧!?
搜狐盐城市网友 [已隐藏] 2008-4-23 9:17
唉。。。。。还是看国家什么时候能把老百姓的工资涨上去,物价给下调吧,现在的国有企业领导年薪是越涨越高,可发到员工时多少年都没长工资了,国家怎么不控制呀?。。。。。。。老百姓。。。。
搜狐北京市网友 [已隐藏] 2008-4-17 1:22
几时劳动力市场供不应求时才能体现它的价值,不然,只是空中楼阁,可观赏也
搜狐塔城地区网友 [已隐藏] 2008-3-9 18:16
什么时候个体户可以在国家法定日免稅收等费用。
搜狐贵阳市网友 [已隐藏] 2008-2-14 10:16
国家出台带薪休假政策,对老百姓还是有利的,这项政策虽然不能完全满足每个人的愿望,但体现了国家的进步。对能够享受带薪休假的人员来说,的确给他们带来了福利。对还没有享受带薪休假的人员来说,起码这项政策是在支持你的。
社区用户:暮秋残云 [125.113.71.*] 2008-1-6 11:5
带薪休假——公务员,事业单位,外资企业,少数国有企业是现实的。对大量民营私营企业,绝对是镜中花,水中月。每周双休,提出有十年了吧,但仍是可望不可及。我们单位还算好的,每月满勤是28天,一月可休息2-3天。车间职工两班倒。
搜狐抚顺市网友 [已隐藏] 2008-1-5 20:37
根本不可能实施到位,我现在每周就能休息一天,法定假日也不能按时休。法定假日更别提加班费了。国家能够普遍实施到还是个未知数呢?
搜狐北京市网友 [已隐藏] 2008-1-4 11:35
万事开头难,但我们广大员工要有信心,国家劳动法既然有规定带薪休假,说明国家考虑到执行的难度才写进国家法律里。我们广大企业员工还要积极争取,不是不能实现主要是企业领导要转变观念,不是工作太忙是安排的人员少,现在失业人员很多适当多安排一些员工就可以倒开休假。现在中国的部分私企老板、包工头对所属员工太狠,无限制的榨取员工的血汗,追求利润最大化。可是他们把榨取来的钱用到什么地方呢?不说大家也心知肚明,干好事的不太多。我深信经过一段时间的适应过程,带薪休假会成为各种企业的日常制度。
搜狐兰州市网友 [已隐藏] 2008-1-2 21:12
兰州公交集团公司连春节、国庆、五一、星期天都没有,一年365天连一天休息日都没有,还谈什么带薪休假,很难执行,因为兰州公交的领导者们春节、国庆、五一、星期天又不上班,双休日照样休息,他们能享受公休日,一线职工带薪休假对他们来说有百害而无一利,降低企业的效益,他们能这样执行吗?除非太阳从西边出来,到东边下去。
搜狐西宁市网友 [已隐藏] 2008-1-2 13:17
基本不可能发生,原因很简单我们没有美国那样的工会.欧美等国家的工人权益都是由工会在推动和争取.没有这种保障都是画饼充饥.
搜狐连云港市网友 [已隐藏] 2007-12-31 16:11
发表归发表,上级的领导人能真正认认真真的去看我们的肺腑之言呢!!!落实?像谎言一样^……我们所有的劳动者真心希望党的领导们,能关切我们的一切。要说到就要做到,连三岁儿童都明白的问题就这么难实施吗?
搜狐银川市网友 [已隐藏] 2007-12-31 14:59
为什么总有提没有落实呢,应该对企业来个强制性的法规才是真正维护了群众的利益。要不说什么都和我们无关。
搜狐雅安市网友 [已隐藏] 2007-12-30 19:23
不可能,八小时工作制久不错了
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